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公司員工意圖包含消極影響職員的的、不懈努力以及對於順利實現非政府最終目標的的允諾的的環境因素。 積極向上的的高管對於組織工作充滿熱情、資金投入並且致力管理工作,我們極有可能表現出高水準並以組織機構員工向心力的的順利作出突出貢獻。 職工鞭策經營策略只能減低生產率、科研工作滿意度職員回任。
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員工向心力|8+ 有效的員工激勵策略
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